Mentor - Stöd/bollplank till VD i företag av olika storlek. Från börsnoterade företag till VD i mindre och medelstora företag. - Stöd/bollplank till chefer i företag och organisationer. Ex: Marknads, ekonomi, personal- och affärsområdeschefer. - Val av mentor anpassas till aktuell VD/chefsprofil. Mentorn väljs ur Styrelse & VD Forum/StyrelsetjänstGruppens medlemskrets av erfarna Vdar/ägare (ca 100 st) med intresse och kompetens att ställa upp. Från ett brett spektrum av branscher – olika former av produktion, handel, IT, verkstad, elektronik, reklam, media, affärsutveckling, styrelsearbete, venture capitals etc. - Den valda mentorn är ofta en äldre, erfaren VD. Men det omvända kan också vara aktuellt dvs att den valda mentorn är yngre än den som vill ha ett bra bollplank. Detta gäller framför allt när frågorna kretsar kring de nya branscherna, trenderna och idéerna. - Mentorn tillämpar normalt ett arvode per löpande 12 månader. Detta arvode till vald mentor inkluderar ett arvode till Styrelse & VD Forum för själva ”mentorladdningsprocessen”. - Vi tillämpar ”betalt efter uppnått rekryteringsresultat” vilket innebär att ersättning till Styrelse & VD Forum erläggs först när ett mentorskap har påbörjats.

Tommy Boman VD/Koncernchef SchlumbergerSema AB Gunilla Bruce Litton VD Visco Check AB